怎样做好企业品牌VI设计

       大家知道vi是什么吗？VI并不是一个孤立的概念，但是很多人都这样认为。当大家看到了VI，就会忽视了品牌。看到了视觉，就会忽视了内涵。那么今天来就给大家分享一下怎样能够好企业的vi设计。　
       怎么能让企业文化更好的给浏览者留下深刻印象是十分重要的。为了便于称呼和区别，企业都有属于自己的专用名称，其中企业的整体形象设计是必不可少的，因为它是宣传一个企业文化和内涵的一个视觉传播形象。　
       与客户的接洽中，我们不仅仅一次听见他们说，VI不就是一个标志嘛。甚至还有同行说，听到这样的言论，我们真为设计界感到悲哀。设计已经丧失了原创性，当设计以快餐的形态进入流水线式生产时，设计已经不是真正意义上的设计，VI更不是真正意义上的vi。对于客户的抱怨我们知道了语言是多么苍白，是设计界少部分人职业操守的泯灭，用我们对于设计一如既往的认真，用我们对于VI设计的认识和作为。
       第一：每一套VI都是独一无二的，远不是一个LOGO，一套模版可以解决的。        VI中文的意思是视觉形象识别系统，最核心的作用就是识别功能，没有差异，表现行业属性品牌特征的VI才有意义。每一个品牌都有属于自己得个性，每一家企业都有属于自己的特色，因此在标志和VI项目上都有完全不同的表现形式，比方说一家服务性企业与一家实业公司，两者的VI就完全是两个不同的概念，如果照着模版生搬硬套的话，此VI就是失败的。
       第二：VI是塑造品牌的手段，这就决定了VI的视觉表现必须有品牌内涵的强大支持。        很多人往往都只看到了VI的表象，因此就说VI是形象工程，是 面子工程，没有任何实质性作用。其实这完全没有理解VI的真正意义的表现，VI是品牌内涵的形象外在表现形式，每一个设计的细节都是为品牌量定做的，就像麦当劳的视觉系统，任何一家店视觉形象都传达一个相同的品牌内涵。
       我们接到VI项目时，第一时间不是创作，而是安排专人整理相关资料，与客户作深层次的沟通。        大部分时候都需要到客户公司进行一个座谈会，从他而掌握企业和品牌的一手资料。资料收集后，项目小组成员和市场、设计、策略三部门总监召开创意会，分析品牌的调性和核心卖点，确定VI的整体风格，然后进入创作阶段。创作标志时，我们坚持双重内审的核定模式，设计总监审定和总监委员会双重把关，我们必须保证客户看到的都是精品，最后才进行设计程序。对我们来说，前期对于品牌的研究是最关键的，只有透彻的洞察了品牌的深刻内涵才能把握住VI的精神内核，有内涵的VI才是有生命力的。
       品牌要保持领先，需做一套VI设计来加深受众对品牌的印象，树立优秀的品牌形象。        如果你的品牌走到了这一步，那么距离好的品牌已经不远了。要把企业或产品的商业策略同视觉设计结合在一起，使品牌设计能够融合市场和销售因素，VI将变成你企业品牌发展和成长的左膀右臂，同时也是你的企业不断腾飞和大步迈进国际市场的助力器。
END
       一个企业美誉一个成功的vi,就意味着它的形象将消失在茫茫的商海之中，让人辨别不清；就意味着它就意味他没有灵魂，它产品与服务毫无特色，消费者对它可有可无；就意味着团队的涣散。